Первичная профсоюзная организация государственного профессионального образовательного учреждения Тульской области «Новомосковский технологический колледж»

Председатель профкома: Демидова Лариса Викторовна – методист

Профсоюзный комитет:

Гаева Елена Анатольевна – руководитель социально – педагогической службы

Бондарчук Татьяна Викторовна - преподаватель

Ефремова Инна Анатольевна – педагог дополнительного образования

Измайлова Светлана Анатольевна - преподаватель

Смирнова Татьяна Викторовна - бухгалтер

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, как правило, в одной организации системы образования.

Территориальная организация Профсоюза - добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на учете в первичных профсоюзных организациях, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории одного или нескольких муниципальных образований.

Как вступить в Профсоюз?

Необходимо заполнить бланки заявлений о вступлении в Профсоюз и о безналичном перечислении членского профсоюзного взноса, передать их председателю первичной профсоюзной организации.

Профсоюзный комитет примет Вас в Профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст Ваше заявление о безналичном перечислении членского профсоюзного взноса в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего Профсоюза:

Основными целями Профсоюза являются:

  • представительство и защита индивидуальных, социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза.

Задачи первичной Профсоюзной организации

ØАктивизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников ГПОУ ТО «НТК».

ØСодействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников ГПОУ ТО «НТК, созданию условий для проведения досуга.

ØРазвивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации ГПОУ ТО «НТК.

ØОсуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.

ØУкреплять и развивать профессиональную солидарность.

Членами профсоюза могут быть:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.

Что теряет тот, кто вышел из Профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член Профсоюза. Только Профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.

Что даёт нам Профсоюз?

ØСтабильность трудовых отношений.

ØПоддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

ØПравовую и юридическую помощь.

ØОрганизацию отдыха работников и их детей.

ØОрганизацию и проведение культурных мероприятий.

ØМатериальную помощь работникам.

Привилегии, предусмотренные для членов Профсоюза:

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в Профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГПОУ ТО «НТК» основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профкома.

Права членов профсоюза:

ØНа защиту Профсоюзом профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.

ØУчаствовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.

ØПринимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.

ØИзбирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.

ØУчаствовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.

ØНа бесплатные консультации и юридическую помощь.

ØПолучать материальную помощь из средств Профсоюза.

ØПользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.

ØНа поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза.

Обязанности членов Профсоюза:

  1. Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза.
  2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
  3. Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
  4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих Уставу Профсоюза.
  5. За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

- предупреждение об исключении из Профсоюза;

- исключение из Профсоюза.

  1. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
  2. Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
  3. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.
  4. Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.

10. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

Председатель Тульской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Ларичева Ольга Владимировна

e-mail: tulaobkom@yandex.ru

тел.: +7 (4872) 36-43-69

Полезные странички

Тульская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации http://www.tulaed-union.ru/

НОВОСТИ

От 4 марта

Изменение в Трудовом кодексе Российской Федерации:

новая статья - 66.1. Сведения о трудовой деятельности (введена Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ)

17 марта 2020 г. в Тульской областной организации профессионального союза работников народного образования РФ прошел семинар-совещание руководителей учреждений профессионального образования и председателей первичных профсоюзных организаций по итогам работы областной организации за 2019 год.

Новомосковский Технологический Колледж

Адрес:  301662, Тульская обл, г. Новомосковск, ул. Мира, д 1а

Проезд автобусами: 1, 6, 12, 21, 150, 155, 124 до остановки "26 квартал"

 (район Вокзала)

График работы: Пн-Чт с 8:00 до 17:00,

Пятница  с 8:00 до 15:00

Телефон: +7(48762) 4-44-11